企業(yè)收購的流程:
一、收購意向的確定(簽署收購意向書)。
二、收購方作出收購決議。
三、目標(biāo)召開大會(huì),其它股東放棄優(yōu)先購買權(quán)。
四、對(duì)目標(biāo)公司開展盡職調(diào)查,明確要收購對(duì)象的基本情況。
五、簽訂收購協(xié)議。
六、后續(xù)變更手續(xù)辦理。
根據(jù)《收購管理辦法》第二十三條規(guī)定,投資者自愿選擇以要約收購上市公司股份的,可以向被收購公司所有股東發(fā)出收購其所持有的全部股份的要約(以下簡(jiǎn)稱全面要約),也可以向被收購公司所有股東發(fā)出收購其所持有的部分股份的要約(以下簡(jiǎn)稱部分要約)。
收購辦理手續(xù)包括:一、審批手續(xù):公司收購、變更注冊(cè)及相關(guān)事項(xiàng)需要經(jīng)過相應(yīng)的審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);二、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告:由事先指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,出具的收購的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告;三、依法出資:收購方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及收購合同,依照規(guī)定出資;四、辦理股份發(fā)行登記:發(fā)行新股、發(fā)行增資股份以及收購方發(fā)行股份都需要登記;五、收購方辦理變更登記:收購方辦理變更注冊(cè)、變更登記等手續(xù);六、雙方締結(jié)并履行各項(xiàng)協(xié)議:雙方要簽訂那些落實(shí)收購條件的協(xié)議,并及時(shí)履行協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,完成收購。這些手續(xù)的辦理,保證了公司收購的正當(dāng)性并使收購更加有效。
拓展知識(shí):關(guān)于收購過程中的其他手續(xù),還包括雙方要就收購事宜締結(jié)書面協(xié)議,收購方要辦理增資手續(xù),被收購方要辦理注銷登記等。
工作中我們每天、每周、每月、每年都要做總結(jié)。那么如何做好總結(jié),我簡(jiǎn)單的闡述,我是如何做工作總結(jié)。
在我的工作中,總結(jié)分為個(gè)人工作(年/月)總結(jié)、項(xiàng)目(周/月/年)總結(jié)、部門(月/年)總結(jié),我都是用PPT展示。
一、個(gè)人(年/月)總結(jié)
1、計(jì)劃的完成情況
主要闡述,本月/年的工作計(jì)劃的完成率,未完成的進(jìn)行原因說明,以及預(yù)期的完成時(shí)間。
2、主要工作回顧
主要闡述,主要做了哪些事情,如何進(jìn)行的。
3、工作亮點(diǎn)(變化)
主要展示,工作完成后的亮點(diǎn),帶來什么要的變化。變化包括個(gè)人工作中涉及的相關(guān)的指標(biāo)的變化、現(xiàn)場(chǎng)的變化等。
4、個(gè)人提升與不足
主要闡述個(gè)人工作中,在哪些方面有成長(zhǎng),有什么進(jìn)步。哪些地方的不足以及可以改的地方,針對(duì)不足或需改善的地方,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施;以及本崗位發(fā)現(xiàn)的部門的不足,并附帶改進(jìn)建議。
5、下一步工作計(jì)劃
主要闡述下月或來年的工作的計(jì)劃,展示主要的三到五個(gè)事項(xiàng)即可,并附工作計(jì)劃表。
二、項(xiàng)目(周/月/年)總結(jié)
1、項(xiàng)目計(jì)劃的完成情況
主要闡述,項(xiàng)目計(jì)劃的完成情況和項(xiàng)目進(jìn)度說明,同樣的未完成的進(jìn)行原因說明,以及預(yù)期的完成時(shí)間。
2、項(xiàng)目開展歷程回顧
主要展示項(xiàng)目關(guān)鍵活動(dòng)或節(jié)點(diǎn)的回顧。
3、項(xiàng)目帶來的變化
主要展示,該項(xiàng)目開展帶倆的變化,包括指標(biāo)的變化、現(xiàn)場(chǎng)的變化、團(tuán)隊(duì)的變化等。
4、項(xiàng)目中存在風(fēng)險(xiǎn)及管控措施
主要闡述,該項(xiàng)目開展中的風(fēng)險(xiǎn)或未來推行中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),以及風(fēng)險(xiǎn)的管控措施。
5、下一步工作計(jì)劃
主要闡述,項(xiàng)目下一步關(guān)鍵活動(dòng)或關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并附項(xiàng)目計(jì)劃表。
三、部門(月/年)總結(jié)
1、部門計(jì)劃完成情況
A、月度總結(jié)主要闡述,月度計(jì)劃的完成率,未完成的進(jìn)行原因說明,以及預(yù)期的完成時(shí)間;
B、年度總結(jié)主要闡述,年度主要事項(xiàng)的完成情況,未完成的進(jìn)行原因說明,以及明年該怎么做。
2、月/年工作回顧
主要闡述,主要事項(xiàng)的工作回顧,未完成的要闡述進(jìn)行到了哪一步?
3、部門的成績(jī)(變化)
主要闡述,本月或本年的工作亮點(diǎn),也是主要闡述變化。
A、部門指標(biāo)的變化:是否到達(dá)年度目標(biāo)指,未到達(dá)的進(jìn)行原因說明。
B、部門現(xiàn)場(chǎng)的變化:改進(jìn)后與改進(jìn)前進(jìn)對(duì)比,圖片展示為佳。
C、團(tuán)隊(duì)的變化:士氣、觀念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的,有圖片對(duì)比為佳,有視頻展示更好。
4、存在的不足與改進(jìn)措施
主要闡述部門還有哪些地方做的不夠完善,以及針對(duì)性的改進(jìn)措施。存在的不足,不要過多展示,1到3項(xiàng)為宜。
5、需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)
主要闡述,本部門不能獨(dú)立完成的事項(xiàng),需要公司層面協(xié)調(diào)以及需要其他部門協(xié)助的事項(xiàng)。主要針對(duì)的是跨部門的事項(xiàng)。
6、下階段工作計(jì)劃
主要闡述,主要的工作事項(xiàng)(改進(jìn)事項(xiàng))為宜,日常工作不要展示。附上工作計(jì)劃表。
我是精益小蝦,以上就是我的經(jīng)驗(yàn)分享,如對(duì)您有幫助,歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊;同時(shí)歡迎各路大神留言交流。
收購過程需要幾步?
表面上,收購的過程一般都是輕描淡寫,但這一過程其實(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜。平時(shí)我們購物,過程分為三步:想好買什么,行動(dòng),成交帶回家。而企業(yè)收購可沒有那么簡(jiǎn)單,其間細(xì)項(xiàng)可分為18步:
1、制定公司發(fā)展規(guī)劃;2、確定收購目標(biāo)企業(yè);3、搜集信息,初步溝通,了解目標(biāo)企業(yè)意向;4、談判確定基本原則,簽訂意向協(xié)議;5、遞交立項(xiàng)報(bào)告;6、上報(bào)公司;7、上報(bào)上級(jí)主管部門,待同意;8、盡職調(diào)查;9、盡職調(diào)查報(bào)告報(bào)公司;10、審計(jì)、評(píng)估;11、確定成交價(jià);12、上報(bào)項(xiàng)目建議書;13、并購協(xié)議書及附屬文件簽署;14、董事會(huì)決策程序;15、資金注入;16、辦理手續(xù);17、產(chǎn)權(quán)交接;18、變更登記。
相信你能理解整個(gè)流程中的絕大部分,在這里,有法365企業(yè)小助手要著重強(qiáng)調(diào)一下第八條:盡職調(diào)查。
盡職調(diào)查是什么?
盡職調(diào)查,也被稱作“審慎調(diào)查”,指在收購過程中收購者對(duì)目標(biāo)公司的資產(chǎn)和負(fù)債情況、經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的一系列調(diào)查。
盡職調(diào)查的內(nèi)容包括公司主體的情況、公司項(xiàng)目情況、重大合同、資產(chǎn)類相關(guān)、訴訟情況、財(cái)務(wù)和稅務(wù)情況、員工情況。當(dāng)然,這些都是最基本的內(nèi)容,一般情況下,要根據(jù)具體項(xiàng)目由律師進(jìn)行有的放矢的設(shè)計(jì)。
盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來說,無論是投融資或是并購,盡職調(diào)查是他們必須經(jīng)歷的。
在這里,有法365企業(yè)小助手為您準(zhǔn)備了一份盡職調(diào)查流程:
1.由賣方指定一家投資銀行負(fù)責(zé)整個(gè)并購過程的協(xié)調(diào)和談判工作。
2.由潛在買方指定一個(gè)由專家組成的盡職調(diào)查小組(通常包括律師、會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)分析師)。
3.由潛在買方和其聘請(qǐng)的專家顧問與賣方簽署“保密協(xié)議”。
4.由賣方或由目標(biāo)公司在賣方的指導(dǎo)下把所有相關(guān)資料收集在一起并準(zhǔn)備資料索引。
5.由潛在買方準(zhǔn)備一份盡職調(diào)查清單。
6.指定一間用來放置相關(guān)資料的房間(又稱為“數(shù)據(jù)室”或“盡職調(diào)查室”)。
7.建立一套程序,讓潛在買方能夠有機(jī)會(huì)提出有關(guān)目標(biāo)公司的其他問題并能獲得數(shù)據(jù)室中可以披露之文件的復(fù)印件。
8.由潛在買方聘請(qǐng)的顧問(包括律師、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師)作出報(bào)告,簡(jiǎn)要介紹對(duì)決定目標(biāo)公司價(jià)值有重要意義的事項(xiàng)。
盡職調(diào)查報(bào)告應(yīng)反映盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性的法律事項(xiàng),通常包括根據(jù)調(diào)查中獲得的信息對(duì)交易框架提出建議,及對(duì)影響購買價(jià)格的諸項(xiàng)因素進(jìn)行的分析。
9.由買方提供并購合同的草稿以供談判和修改。
在整個(gè)盡職調(diào)查流程中,必須要有專業(yè)的會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、律師,以確保盡職調(diào)查清單的完整性,由于企業(yè)情況不同,即便是同一類別的企業(yè),不同的企業(yè)監(jiān)控和調(diào)查的側(cè)重點(diǎn)可能還有差異。
然而,就是這么一件復(fù)雜的事,在有法團(tuán)隊(duì)面前,都不叫問題!
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