• 1、"收購公司需要辦理那些手續(xù)"
• 2、廢機油濾芯回收手續(xù)流程怎么辦理
• 3、公司被收購，公司名稱更改需要更改勞動合同嗎
• 4、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

1、"收購公司需要辦理那些手續(xù)"

收購辦理手續(xù)包括：一、審批手續(xù)：公司收購、變更注冊及相關(guān)事項需要經(jīng)過相應(yīng)的審批機關(guān)批準；二、會計審計報告：由事先指定的會計師事務(wù)所，出具的收購的會計審計報告；三、依法出資：收購方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及收購合同，依照規(guī)定出資；四、辦理股份發(fā)行登記：發(fā)行新股、發(fā)行增資股份以及收購方發(fā)行股份都需要登記；五、收購方辦理變更登記：收購方辦理變更注冊、變更登記等手續(xù)；六、雙方締結(jié)并履行各項協(xié)議：雙方要簽訂那些落實收購條件的協(xié)議，并及時履行協(xié)議的各項規(guī)定，完成收購。這些手續(xù)的辦理，保證了公司收購的正當性并使收購更加有效。

拓展知識：關(guān)于收購過程中的其他手續(xù)，還包括雙方要就收購事宜締結(jié)書面協(xié)議，收購方要辦理增資手續(xù)，被收購方要辦理注銷登記等。

2、廢機油濾芯回收手續(xù)流程怎么辦理

所需證件：

3、公司被收購，公司名稱更改需要更改勞動合同嗎

可以簽新合同也可以維持原合同不變，因為原合同同樣是有效的。具體依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定如下：

4、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

謝邀。不可能，收購合并的企業(yè)一般不會犯這種"儍”事。老企業(yè)由于經(jīng)營不善，產(chǎn)品老化，沒銷售市場，又沒新產(chǎn)品替補，缺乏企業(yè)生存動力，甚至于資不抵債，采取出售企業(yè)這種情況，現(xiàn)今會經(jīng)常發(fā)生。

那么，在正常的情景下，收購方相關(guān)公司就要求被收購方公司在雙方收購合同文本制定前或期間，先將員工進行必要的處理，該留的繼續(xù)，該辭退即刻應(yīng)解除勞動合同。

當然，應(yīng)按勞動法規(guī)賠償被辭退員工的相關(guān)費用，不可能給收購方帶來這方面的后遺癥，即雙方公司都應(yīng)在收購合同中注明，然后再進行留用人員具體的交割移交手續(xù)。

至于題意中說，你在老企業(yè)已做十年或做更多年份人。分析認為，如果是新公司收購合并老企業(yè)，你仍被幸運吸收進新公司繼續(xù)發(fā)揮自身技術(shù)能力特長，應(yīng)恭喜你，這是好事。說明你有人才優(yōu)勢，也省得你還要化費一定精力找工作。

但是，你合并進入新公司后，如要考慮在新公司得到所謂補償問題，前面已說過了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收購方公司的本意！

有這種想法，換言之，你就不應(yīng)該也不應(yīng)同意進新公司工作，另找出路，那么才能夠得到老企業(yè)的按十年工令，勞動法規(guī)定的每年一個月的累計辭退賠償費。

至于進入新公司后，能否呆多長時間或長時間工作下去，以后怎樣，則另當別論。

以上個人見解，如不妥，請指正。

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